Duurzaamheid
Onze toekomst.
Over ons
Bij Gpi Pharma streven we naar duurzaam en verantwoord ondernemen binnen een sterk gereguleerde industrie. We combineren hoogwaardige technische oplossingen met aandacht voor mens, milieu en toekomstbestendigheid. Dat betekent dat we bewust omgaan met materiaalkeuze, energieverbruik, productieprocessen en investeren in een veilige, gezonde werkomgeving. Zo dragen we bij aan duurzame waarde voor klanten én maatschappij.
Duurzame materiaalkeuze
Voor farmaceutische toepassingen kiezen we bewust voor rvs vanwege de duurzaamheid, hygiënische eigenschappen en lange levensduur. Materialen zoals rvs 304, 316L en duplex (vaak voor grotere opslagvolumes) bieden uitstekende corrosiebestendigheid en zijn geschikt voor intensief en langdurig gebruik in kritische processen. Dit vermindert de vervangingsfrequentie en draagt bij aan een lagere milieu-impact over de hele levenscyclus. Op verzoek produceren we tanks met rvs dat voor maximaal 95% uit gerecycled materiaal bestaat, zoals Outokumpu Circle Green® - een verantwoorde keuze zonder concessies aan kwaliteit of conformiteit.
Duurzaam wagenpark
We verduurzamen onze mobiliteit door het elektrificeren van ons wagenpark met hybride en volledig elektrische voertuigen. Daarmee verkleinen we onze CO₂-footprint en dragen we bij aan een schonere toekomst.
Maatschappelijk betrokken
We ondersteunen lokale gemeenschappen via initiatieven zoals onze samenwerking met JINC, waarbij we jongeren helpen bij hun oriëntatie op de arbeidsmarkt. Met programma’s als Baas van Morgen en praktijkworkshops bevorderen we gelijke kansen. Daarnaast stimuleren we sport en teamgeest door deelname aan sportevenementen zoals hardloop- en volleybalwedstrijden.
Ontwikkeling binnen het bedrijf
Duurzaam ondernemen betekent voor Gpi ook investeren in mensen. We bieden ruimte voor opleidingen, trainingen, stages en bedrijfsbezoeken. Zo ondersteunen we de professionele ontwikkeling van onze medewerkers én toekomstige vakmensen.
Een goede werkomgeving
We streven naar een veilige, respectvolle en inclusieve werkcultuur. We voldoen aan alle geldende arbeidswetgeving en bieden langdurige werkzekerheid en groeikansen. Medewerkers ontvangen op maat gemaakte persoonlijke beschermingsmiddelen, zoals veiligheidsschoenen en gehoorbescherming.
Een gezonde leefstijl stimuleren we met onder andere vers fruit en zuivel in de kantine, een eigen fitnessruimte, sportieve activiteiten én een fietsplan voor duurzaam woon-werkverkeer. Nieuwe collega’s ontvangen een herbruikbare koffiebeker en drinkfles als onderdeel van onze inzet voor minder afval.